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加强员工培训,提升团队精神
2016/12/16 8:39:20
    物业管理是一种全方位、多功能的管理,同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。无论是商场、大型展览中心、饭店宾馆、工业厂房,还是住宅小区,都要求物业管理必须拥有一批素质高、技术硬的管理队伍。
 
 
    一支高素质管理队伍的建立,有赖于对培训工作的重视和建立一系列员工培训制度。为了进一步加强培养员工的工作纪律和团队精神,我公司各项目克服了种种困难,每月都会召集全体员工进行培训和沟通分享。
 
 
 
 
 
 
    2016年11月17日,金城大厦五楼会议室举行了一场员工培训大会?;嵘?,我公司金城大厦项目经理对公司下发的培训内容做了简单介绍,主要分为各部门员工的礼仪礼节培训、各岗位的工作职责培训、各种应急预案培训等。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    作为服务性行业,礼仪礼节非常重要,这时刻体现在大家平时的言谈举止中。拥有良好的礼仪,能够给客户留下好的印象。同时,各岗位工作人员需要了解自己的岗位职责,只有这样才能更好的完成工作。最后,各类应急预案培训让大家学到了很多应对知识,以便今后遇事时,能够不慌、不急、沉着应对。
 
 
    通过此次的培训学习,不仅加强了各部门之间的工作协作性、团结性,同时也让大家相互交流、相互促进,不断提高和创新,并在今后的工作中,更好的发扬公司的服务精神。
 
 
    (本文来自我公司金城大厦物业服务中心)
 
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