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北京分公司“2017年度干部聘任暨目标责任签约大会”圆满举行
2017/4/11 8:49:09
   
 
 
 
    为贯彻总公司2017年度指导方针,落实2017年度经营管理指标,3月31日,北京分公司于丰台梦乐城三楼会议室隆重召开2017年度干部聘任暨目标责任书签约大会。永旺永乐(江苏)物业服务有限公司董事长奥野先生、北京分公司总经理孙总,以及分公司六十多位骨干员工参加了此次大会。
    
 
    会议上,首先由人事行政部宣读2017年分公司干部聘任文件,15名管理干部得到聘任。随后,在全场干部员工的见证下,孙总代表北京分公司与各项目部经理签订了2017年经营目标责任书。各签约干部在会上做了简要发言,表明各自完成目标的决心。
 
 
 
孙总为受聘干部颁发聘书
 
 
 
    会上,孙总重点传达了总公司陈总在3月28日总部干部聘任大会上关于强调“服务意识”、“主体意识”、“理念意识”的讲话精神,并对北京分公司2016年的经营情况进行回顾,总结了各项目部在过去一年所取得的成绩。结合陈总的讲话精神,孙总对北京分公司下一步工作进行了部署,提出“以提高盈利能力为核心,依托集团资源,为客户提供优质平价的服务,打造竞争优势,开拓新市场”的工作指导方针。
 
 
 
奥野董事长在会上发表讲话
 
 
    奥野董事长用“钻石与黄金”的案例,深入浅出的对北京分公司下一步工作进行了指导,鼓舞了员工的士气。
 
 
    2017年,北京分公司全体员工将齐心协力,再创辉煌,将公司打造成为一个有“情怀”的企业。
 
 
    (文章来自北京分公司)
 
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